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作为美容院的一店之长需要扛起整个店面，所以他们必须要熟练地掌握店内所有的产品资料、单价、成分、配料以及项目单价、操作流程、功效、原理以及性能。亲切热情的将店内所有的信息清楚的传达给顾客。那么美容院加盟店店长日常的岗位职责有哪些?

美容院店长具体做哪些工作呢?

一、美容加盟店内销售任务【美容院店面管理系统】

1、店长必需要带领所有的美容师们完成每个月的销售业绩，考察个人的绩效提成。

2、在带领完成当月销售业绩后，还要制定每个月的工作业绩和目标计划。将每一份任务合理的分配给每一位美容师。并且在工作中协助美容师针对顾客实际情况，做出有效地促销方案和后期回访。

3、节假日时期，适时的根据当地时间、节日、天气等因素，做出不同的促销策略活动，最好是能够动员全体员工奇思广义想出好点子，达成最完美的活动方案。

二、对员工的管理【美容院拓客系统】

1、美容师工作的管理

a、每个月必备的考勤工作，制定美容师当月排班表。合理安排美容师日常工作情况，适当安排员工加班时间。如果有美容师违反考勤则需要严格遵守处罚制度，给予相应的罚款。

b、严格监督美容师的上岗标准，只有严格高标准的工作纪律，才有优质的服务。所以每天的仪容仪表、卫生状况都需要认认真真，仔仔细细检查，出现问题当场整改。

c、美容师是自己的下属，也是自己的工作的好伙伴。多和员工交流、了解他们的生活情况。广泛听取美容师对工作的建议。不断地改善工作，懂得调动美容师的积极性。

2、美容院团队管理【医美客户管理系统】

管理美容师也许是针对一个人，但是管理美容院则是要对一个团队高效的建设。培养新员工，让团队中的美容师流失率每年不超过2名。这样客观的数字，需要美容加盟店长认真的建设好自己的团队。

同时要让自己的团员们达到整体提高，共同前进的愿景。店长指导并督促美容师们熟练地操作仪器、设备、锻炼技术等专业方面的知识。评估团员不仅要了解不足之处，并且还要看到每个人的闪光点，只有他们的闪光点才能组成整个团队的亮点。

店长严于律己，宽以待人。恪尽职守从自我做起，严格遵守公司的规章制度，才能成为所有员工的标兵、榜样，做到协调下属之间的关系，促进美容加盟店的快速发展。